坚持不断的学习，积极反思和创新
“我们尊地给地产精英设立了5个标准——认同公司理念，注重团体协作，具有专业的才能，坚持不断的学习，积极反思和创新”，他特别强调要树立终身学习的理念，并且要善于向接触的每个人学习，学习他们身上的闪光点。
“对自己的专业，要经常看一些专业方面的书籍;但更多的是在实际工作当中去不断的总结，不断的反思，也只有在自己的实际工作当中点点滴滴的积累，你才有可能创新，创新的东西不是一蹴而就的，每项东西出来都有一个过程，没有基础是不可能的，其实所谓的创新都是一些基础，没有基础怎么去创新?创新有两种形式，一是旧瓶装新酒，二是彻底的翻新，这也是有基础的。我们的创新是从根本上提出一种概念、一种理念，有的时候为了创新而创新不太符合实际，尤其是做我们这一行的，有些东西你可能要求自己去创新，包括你的概念、你的思路，你的手法、你的模式，但是这些都是不能脱离实际的，我们的创新不跟科学家的有所区别，我们策划必须基于实际才有可能在概念上面、在手法上面、在模式上面才有可能创新。我们创新也就是指理念创新。”
斯言诚哉，尊地也确实履行着自己的信条!2002年，尊地作为第一家外地代理公司进入合肥，当时就代理了繁华世家这个项目，这个项目的操作给合肥带来了新的销售模式，率先将沿海地区的思维模式引进合肥市场，带来了不小的冲击波，自然他们打了一个百分之百的完销。现在，繁华世家的开发商在马鞍山路上拿了一块地，准备继续由尊地代理，“这完全是因为繁华世家这个项目的成功”。
“目前，合肥市场上很多的策划多是不断的复制别人的一些概念，像和地蓝湾的SOHO是拷贝潘石屹的，还有像什么乐活其实在周边地区已经有很多人用过了，复制的东西太多了。我们在操作项目的过程中，在忠于现实的情况下能够提出别人没有提过的概念。像我们代理黄金广场时，我们是第一个在合肥市场上提出，即使在别的地方也没提到过的三E house——宜住宜商宜投资，后来也有人复制我们这个概念”。
他们提出的东西要求是不能是别人早就提过的，市场上已有的东西，他们是坚决摈弃的，他们必须要创新。“包括公园道1号，我们在操作项目的时候，我们也提出一些比较好的思路和概念：长江路是合肥的第一路，抓住第一这个名称，而公园道1号也有一个1，所以我就提出：长江路，公园生活第一城。这个是别人无法复制的，我们也不会抄袭任何人，我们有自己独特的销售手法”。
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